Sesiones con interacción directa, actividades prácticas y posibilidad de trabajar con grupos cerrados dentro de la organización.
Formación que impulsa el cambio
Capacitación profesional Convierte conocimiento en capacidad para actuar, mejorar y transformar.
Programas formativos para empresas, organizaciones educativas y profesionales que buscan desarrollar competencias, fortalecer procesos y llevar el aprendizaje a resultados concretos.
Empresas
Organizaciones educativas
Presencial · Híbrida · Online
Elige tu ruta
Dos catálogos especializados. Una misma visión de formación.
Entra directamente al tipo de capacitación que necesitas y explora la oferta completa disponible en cada área.
Para organizaciones
01
Capacitación para Empresas
Formación para fortalecer sistemas de gestión, procesos, productividad, administración, liderazgo y talento humano.
Ver capacitación empresarial
Para educación
02
Capacitación para Organizaciones Educativas
Formación para docentes y organizaciones educativas en metodologías, didáctica, herramientas digitales, IA, investigación y desarrollo profesional.
Ver capacitación educativa
Vista rápida de la oferta
Explora nuestras principales áreas de formación.
Capacitación empresarial
Formación para fortalecer organizaciones.
Cursos, talleres y programas orientados a sistemas de gestión, procesos administrativos, productividad y desarrollo del talento.
Explorar catálogo completo
Área 01
Sistemas Integrales de Gestión
Interpretación de normas, auditoría, Core Tools,
SPC, indicadores, Lean y Six Sigma.
Área 02
Procesos Administrativos
Organización empresarial, proyectos, tiempo,
comunicación, cambio e inteligencia artificial.
Área 03
Gestión del Talento Humano
Relaciones humanas, conflictos, liderazgo,
habilidades directivas e inteligencia emocional.
Modalidades
Programas adaptables
Capacitación presencial, híbrida y online,
de acuerdo con la necesidad de cada organización.
Modelo de Capacitación Consaper
Ocho áreas de intervención para llevar el aprendizaje a la práctica.
Nuestro modelo no se limita a impartir contenidos. Puede acompañar desde la identificación de la necesidad hasta la implementación, estandarización y transformación.
Área 01 · Asesorar
Orientar la formación hacia una necesidad real.
Analizamos el objetivo de la organización o del participante para orientar el contenido, alcance y modalidad de la capacitación.
Necesidad
Identificar qué se busca resolver o fortalecer.
Objetivo
Definir el resultado esperado de la formación.
Ruta
Seleccionar tema, nivel y formato adecuado.
Aplicación
Conectar el aprendizaje con el contexto real.
Resultado: una propuesta formativa alineada con la necesidad
y el contexto de quien participa.
Modalidades
Capacitación donde y como tu organización la necesita.
La modalidad puede definirse de acuerdo con el perfil de los participantes, el contenido y los objetivos del programa.
Combina sesiones presenciales y digitales para ampliar flexibilidad sin perder acompañamiento y aplicación práctica.
Formación a distancia con recursos digitales y opciones flexibles para organizaciones y participantes.
Formación digital
Consaper Virtual amplía la experiencia de aprendizaje.
Nuestra plataforma de capacitación en línea permite integrar contenidos, recursos, actividades y acompañamiento para profesionales y organizaciones que requieren mayor flexibilidad.
Aprendizaje flexible
Acceso a recursos y actividades desde distintos dispositivos.
Formación para personas y organizaciones
Rutas adaptables a necesidades profesionales e institucionales.
Acompañamiento y recursos
Entorno digital diseñado para apoyar el proceso de aprendizaje.
Programas para organizaciones
La capacitación puede adaptarse al contexto de tu equipo.
No todos los grupos necesitan el mismo contenido, duración o nivel de profundidad. Diseñamos el programa de acuerdo con el objetivo y perfil de los participantes.
Identificamos el tema, problema, competencia o resultado que la organización necesita fortalecer.
Ajustamos contenidos, duración, actividades, nivel y modalidad de la experiencia formativa.
Facilitamos la capacitación con enfoque práctico y vinculado con el contexto de los participantes.
Orientamos el aprendizaje hacia capacidades, procesos y resultados que puedan llevarse al trabajo.
Experiencia Consaper
Formación respaldada por experiencia práctica.
2011
Consaper acompaña a organizaciones desde su fundación.
15+
Años de trayectoria institucional.
200+
Organizaciones atendidas a lo largo de nuestra trayectoria.
3
Modalidades para adaptar la formación al contexto.
La trayectoria de Consaper como firma es distinta de la experiencia profesional acumulada por sus especialistas. Nuestros facilitadores combinan conocimiento técnico con experiencia práctica en sus áreas.
Preguntas frecuentes
Dudas comunes sobre nuestra capacitación.
¿La capacitación de Consaper es sólo para empresas?
No. Contamos con una ruta de capacitación empresarial y otra dirigida a organizaciones educativas, docentes y profesionales vinculados con procesos formativos.
¿Pueden diseñar un curso específico para nuestra organización?
Sí. Podemos adaptar contenido, duración, nivel, actividades y modalidad de acuerdo con la necesidad, los objetivos y el perfil de los participantes.
¿Qué modalidades de capacitación manejan?
Podemos trabajar en modalidad presencial, híbrida y online. La modalidad se define de acuerdo con el contenido, la logística y los objetivos de la capacitación.
¿Consaper ofrece cursos, talleres y programas de mayor duración?
Sí. La oferta puede incluir cursos, talleres, seminarios, conferencias y programas de formación de mayor alcance, según el tema y la necesidad.
¿Puedo tomar capacitación en línea con Consaper?
Sí. Además de actividades online, Consaper cuenta con Consaper Virtual como entorno de formación digital para profesionales y organizaciones.
Consaper Consultores
Cuéntanos qué necesitas aprender, desarrollar o fortalecer.
Podemos ayudarte a encontrar un curso existente o diseñar una solución de capacitación adaptada a tu organización.